Den 5. februar udgav Vestas sin årsrapport for 2025, med flere kernemålinger, der nåede rekordhøje. I mellemtiden indikerede administrerende direktør Henrik Andersen, at Vestas vil fortsætte med at fremme initiativer til organisatorisk optimering og reduktion af arbejdsstyrke.
Rapportdata indikerer, at Vestas pr. 31. december 2025 opnåede en årlig omsætning på €18,8 milliarder, hvilket repræsenterer en stigning på 9 % år-til-år; nettoresultatet nåede op på 780 mio. EUR, hvilket er en stigning på 55 % i forhold til året før.
Leveringsydelsen var lige så imponerende, idet virksomheden leverede i alt 14.537 MW vindmøller gennem sine onshore- og offshore-vindplatforme i 2025, hvilket er en stigning på 12,7 % fra 2024. Offshore-mølleleverancerne steg til 1.977 MW. Møllepriserne faldt dog, og den gennemsnitlige salgspris pr. megawatt faldt til 1,07 millioner euro, et fald fra 1,14 millioner euro i 2024.
Med hensyn til ordrebeholdning opnåede Vestas en rekordstor ordreværdi på €71,9 milliarder for 2025. Servicedivisionen ydede et betydeligt bidrag og dominerede med €38,7 milliarder. Power Solutions-segmentet, som håndterer vindmøllesalg, registrerede en samlet ordrebeholdning på 31.026 MW til en værdi af 33,2 milliarder euro. Offshore-vindmølleordrebeholdningen nåede op på 10,1 milliarder euro, hvilket tegner sig for over 30% af de samlede ordrer på havvindmøller.
Årsrapporten bemærkede også, at Vestas i 2026 vil fortsætte med at fremme effektiviseringsinitiativer, der specifikt dækker procesoptimering, organisatorisk omstrukturering, reduktion af kommunikationstid med kunder og styrkelse af ledelsesoverblik.
Vestas CEO Henrik Anderson
Under investorkonferencen, der blev afholdt den dag, oplyste administrerende direktør Henrik Andersen, at kunderne i løbet af det seneste år eller to ofte havde rapporteret problemer med Vestas' komplekse processer og ineffektive kommunikation.
For at imødegå dette smertepunkt indledte Vestas organisatorisk strømlining i 2025 og reducerede cirka 900 kontorstillinger globalt i november. Henrik Andersen understregede, at organisatorisk optimering og reduktion af arbejdsstyrken ikke er engangstiltag på kort sigt: "Denne optimering kan ikke være et kortsigtet projektbaseret tiltag; det skal blive en del af Vestas' kerne-DNA. Vores forenklingsrejse er langt fra afsluttet - den er kun lige begyndt og har knap nok ridset overfladen. I løbet af de kommende kvartaler og år vil du høre mere om vores fremskridt."
Det forlyder, at et år før offentliggørelsen af sin afskedigelsesplan i november 2025, var Vestas' samlede arbejdsstyrke steget med mere end 3.500 ansatte. Efter reduktionen på 900 stillinger er Vestas' globale arbejdsstyrke fortsat over 35.000 medarbejdere.
